Just another WordPress site

Kuliah Selesai, Sekarang Apa? Tips Terbaik Corporate Natalie untuk Memasuki Dunia Kerja

0

Apakah Anda tahu apa yang sangat diremehkan? Akses ke penasihat akademik. Mereka memiliki semua jawaban yang kami butuhkan! Tidak yakin jurusan apa yang harus dipilih? Bertemu dengan penasihat Anda. Tidak tahu kelas apa yang seharusnya Anda ambil semester depan? Email penasihat Anda. Panik karena tidak yakin akan lulus tepat waktu? Hubungi penasihat Anda. Milik saya seorang diri membuat saya lulus kuliah, jadi ketika saya lulus dan menyadari bahwa saya tidak lagi memiliki akses ke seseorang yang dapat memberi tahu saya rencana saya untuk beberapa tahun ke depan dan bagaimana mencari pekerjaan , saya menatap diri saya di cermin dan berpikir, “ Nah, terserah Anda sekarang, sobat. ” suka . _

Dengan kelulusan perguruan tinggi datang banyak kegembiraan dan antisipasi untuk jumlah peluang yang tak terbatas di depan, tetapi juga bisa sangat menegangkan untuk menavigasi tenaga kerja untuk pertama kalinya — terutama ketika Anda tidak tahu apa yang Anda lakukan. Jadi di mana Anda mulai? Nah, saya berkesempatan untuk menanyakan beberapa pertanyaan kepada Pembuat Konten Perusahaan dan Penasihat Natalie  tentang dari mana harus memulai sebagai lulusan perguruan tinggi baru yang ingin meningkatkan gelar, keterampilan, dan kepribadian mereka saat memasuki dunia kerja, dan jawabannya sangat menyeluruh dan membantu bahwa saya benar-benar menganggapnya sebagai pekerjaan Tuhan.

Catatan: Kiat Natalie untuk memasuki dunia kerja dengan percaya diri ditujukan untuk lulusan perguruan tinggi baru,  tetapi juga bermanfaat bagi siapa saja yang mungkin mencari pekerjaan baru, beralih industri, atau meningkatkan keterampilan wawancara mereka.

Lulusan perguruan tinggi baru biasanya memiliki sedikit atau tidak ada pengalaman di dunia kerja dan sedang mencari posisi entry-level. Apa cara terbaik bagi mereka untuk mengomunikasikan pendidikan, keterampilan, dan kualitas pribadi mereka di resume dan/atau surat lamaran mereka untuk menutupi kurangnya pengalaman dunia nyata?

Dengan sifat baru dari pekerjaan yang menerapkan model hibrida yang memungkinkan karyawan untuk bekerja dari rumah, menjadi lebih penting dari sebelumnya untuk memastikan kepribadian Anda muncul melalui resume dan surat lamaran Anda . Konten video memungkinkan pemberi kerja untuk melihat kepribadian Anda dengan cara yang mungkin tidak dimiliki oleh keterampilan tertulis di resume. Saya juga mendorong lulusan baru untuk melenturkan lima keterampilan teratas mereka di profil LinkedIn mereka—yang bisa berasal dari pengalaman sebelumnya seperti menjadi sukarelawan di perguruan tinggi atau magang. LinkedIn juga menawarkan kata ganti profil, fitur pengucapan nama, dan video profil—semua fitur LinkedIn tambahan yang dapat dimanfaatkan oleh lulusan perguruan tinggi baru untuk menunjukkan siapa mereka dan menjual diri mereka kepada calon perekrut.

Mengingat lebih banyak pekerjaan menjadi sepenuhnya jauh, wawancara virtual lebih umum. Apa saran Anda untuk lulusan yang ingin menonjol di antara kandidat dalam wawancara virtual? Apa bedanya ini dengan wawancara langsung?

Meskipun saya tahu kedengarannya intuitif, Anda harus benar-benar berpakaian untuk wawancara. Keluar semua. Bersihkan blazer tua ibumu atau cabut anting keberuntunganmu (bahkan jika kamu mengenakan celana olahraga di bawah layar video). Tunjukkan pada mereka bahwa wawancara ini berarti segalanya bagi Anda, dan Anda telah menunjukkan yang terbaik untuk membuktikannya. Di luar pakaian, dengan wawancara secara umum, penting untuk membuat koneksi dengan pewawancara Anda. Mungkin mereka memiliki bisbol berbingkai atau gitar yang tergantung di belakang mereka. Mungkin anjing mereka mengintip ke dalam bingkai pada satu titik. Bekerja dari rumah menawarkan gambaran sekilas tentang realitas orang-orang yang belum pernah kita alami sebelumnya, jadi komentari hal-hal ini! Luangkan waktu di depan untuk menunjukkan bahwa Anda peduli dan minat mereka berarti bagi Anda. Ini juga berlaku untuk latar belakang Anda sendiri. Apakah Anda memiliki setumpuk cucian kotor di tempat tidur Anda atau apakah Anda memiliki latar belakang yang bersih dan teratur? Jika tidak layak untuk buat ruang bersih di rumah , berikan latar belakang virtual yang akan membuat Anda menonjol. 

Di mana dan bagaimana seharusnya lulusan perguruan tinggi baru mulai membangun jaringan profesional mereka?

Manfaatkan LinkedIn untuk terhubung dengan orang dan topik yang Anda minati. Untuk sebagian besar, semua orang mencari koneksi dan komunitas—terutama dengan pekerjaan jarak jauh yang menghilangkan peluang untuk berjejaring secara langsung. Gunakan LinkedIn untuk menceritakan kisah Anda dan belajar dari orang-orang di industri yang Anda minati. Saya benar-benar mendapatkan pekerjaan pertama saya dengan terhubung dengan orang-orang di perusahaan di LinkedIn dan bertemu untuk minum kopi! Bagi saya secara khusus, sebagai pembuat konten, setelah saya berhasil membangun pengikut di platform lain, saya menyadari bahwa LinkedIn adalah tempat yang tepat bagi saya untuk fokus membangun hubungan profesional yang lebih dalam dan untuk terlibat dengan jaringan saya dalam konteks profesional tentang pekerjaan saya. pertumbuhan karir dan manajemen. 

Bagaimana Gen Z dapat memanfaatkan media sosial dan LinkedIn untuk menonjolkan pemilik bisnis dan perekrut sebagai kandidat potensial?

Ketika saya memulai pekerjaan pertama saya di luar perguruan tinggi, saya mengambil jam demi jam pelatihan media sosial yang memperingatkan saya tentang penggunaan media sosial yang dapat diterima sebagai karyawan perusahaan. Tentu saja, saya setuju dengan menjadi pintar tentang apa yang Anda posting secara publik—saya selalu mengikuti pertanyaan “apakah saya ingin nenek saya melihat ini?” model, dan saya akan sangat senang jika nenek saya melihat salah satu dan semua video saya. Di luar Natalie Perusahaan, kenyataannya adalah bahwa media sosial adalah salah satu alat paling ampuh untuk menonjol sebagai bisnis dan individu. LinkedIn sebenarnya adalah salah satu platform paling berharga untuk menunjukkan siapa Anda sebagai seorang profesional dengan cara yang benar-benar unik dan manusiawi. Ini lebih dari sekadar tempat untuk mencari lowongan pekerjaan—ini juga membantu orang memperluas jaringan mereka, terhubung dengan mentor, membuat konten, mempelajari keterampilan baru, membangun merek profesional mereka, memulai usaha sampingan , dan banyak lagi.

Beberapa tips utama Natalie untuk memanfaatkan LinkedIn secara maksimal meliputi:

  • Aktifkan fitur #OpenToWork, yang memberi sinyal kepada perekrut bahwa Anda sedang mencari peluang baru. 
  • Siapkan Pemberitahuan Pekerjaan sehingga Anda dapat menjadi salah satu yang pertama melamar pekerjaan yang Anda sukai. Melamar dalam 10 menit pertama setelah menerima pemberitahuan pekerjaan untuk posting baru meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan balasan sebanyak 4x.
  • Manfaatkan jaringan Anda dan pastikan untuk terhubung dengan orang yang Anda kenal dan percayai, seperti teman, keluarga, atau mantan teman sekelas.
  • Memposting secara teratur adalah cara yang bagus untuk membina hubungan dan diperhatikan oleh perekrut di LinkedIn. Bagikan artikel yang relevan dengan takeaways Anda atau minta jaringan Anda untuk tips tentang topik tertentu untuk memulai percakapan.

Leave A Reply

Your email address will not be published.