Just another WordPress site

5 Alasan Mengapa Karir Anda Tidak Menentukan Identitas Anda

0

Sepanjang ingatan saya, saya selalu mengaitkan harga diri saya dengan pekerjaan saya. Entah itu karena bagaimana masyarakat kita memandang posisi tertentu atau karena harga diri saya, saya memastikan untuk bekerja cukup keras untuk mendapatkan pekerjaan yang saya (dan ibu saya) akan banggakan. Mengatakan “Saya bekerja untuk [majikan]” atau “Saya adalah [jabatan]” membuat hati saya dipenuhi dengan kegembiraan. Jadi ketika saya akhirnya menerima posisi impian saya yang jauh dari keterlibatan meja saji, saya merasa seperti mendapatkan hak untuk membiarkan kata-kata itu keluar dari lidah saya untuk menunjukkan kepada dunia bahwa saya melakukannya dan saya berhasil. Tetapi bahkan ketika skenario impian saya menjadi kenyataan, saya akhirnya menyadari bahwa saya tidak lagi mencintai pekerjaan itu, yang dengan demikian menghasilkan momen yang mengubah hidup.

Saya akhirnya dilepaskan dari perusahaan yang saya pegang hanya karena statusnya. Sementara saya merasa lelah dan kurang antusias untuk bekerja untuk mereka, saya tidak mendengarkan naluri saya dan memutuskan untuk mempertahankan posisi itu karena saya menyukai bagaimana saya merasa diterima oleh orang lain ketika saya menyebutkan posisi saya dalam percakapan. Itu adalah kecanduan yang tidak ingin saya lepaskan. Saya merasa identitas saya terkait erat dengan pekerjaan ini, dan jika saya kehilangannya, maka saya bukan siapa-siapa dan saya tidak akan memiliki bukti atas semua kerja keras saya. Namun, ketika saya dilepaskan, perasaan tinggi baru mengambil alih: kelegaan. Sementara satu bagian dari diri saya ingin mempertahankan sesuatu yang tidak membuat saya bahagia karena alasan kesombongan, beban terangkat dari pundak saya karena saya akhirnya mengikuti kebenaran saya.

Bagi kebanyakan orang, pengalaman ini akan menghancurkan mereka: Jika mereka diberhentikan dari pekerjaan, itu berarti mereka tidak kompeten dan kepercayaan diri mereka akan terjun ke kolam neraka (ya, saya sedang dramatis). Namun, meskipun sedikit menyakitkan untuk menerima berita itu, saya lebih terluka karena pada awalnya saya tidak mengikuti kata hati saya dan, sebaliknya, membiarkan orang lain mengendalikan nasib saya. Saya segera menyadari bahwa harga diri saya tidak ditentukan oleh pekerjaan yang terdengar bagus, itu ditentukan oleh nilai-nilai saya, kebenaran saya, dan apa yang terjadi di luar kerangka waktu 9-ke-5 yang khas. Ya, senang bergabung dengan perusahaan terkenal dan, tidak bohong, terkadang saya merindukan perasaan “diterima” itu. Tapi jauh di lubuk hati, saya tahu bahwa karir saya tidak menentukan identitas saya, karena satu-satunya persetujuan yang saya butuhkan adalah saya sendiri.

Jika Anda dapat mengaitkannya dengan semua ini, berikut adalah lima alasan mengapa Anda tidak boleh mendefinisikan diri Anda berdasarkan karier atau pekerjaan Anda—karena, sejujurnya, cinta diri Anda jauh lebih berharga daripada gaji atau jabatan itu. 

1. Karena memiliki pekerjaan terkenal bukan satu-satunya kesuksesan Anda .

Bekerja untuk perusahaan terkenal memang terlihat bagus di resume Anda, tetapi itu bukan satu-satunya hal yang harus Anda pertimbangkan untuk menjadi sukses. Sukses jarang bisa diukur dengan pekerjaan atau kekayaan seseorang. Definisi sukses yang sebenarnya berasal dari kemampuan untuk melakukan sesuatu yang benar-benar Anda sukai, untuk dapat merawat orang lain, untuk mengatasi ketakutan terbesar Anda, atau untuk menemukan kebahagiaan yang membahagiakan. Definisi sukses seseorang bisa terlihat sangat berbeda dari orang lain. Dan itu tidak masalah. Karena pada akhirnya, Anda harus selalu bertujuan untuk menjadi diri sendiri dan tidak meniru apa yang Anda yakini dianggap sukses hanya karena perjalanan orang lain.

2. Karena kebenaran dan nilai Anda adalah satu-satunya hal yang harus Anda definisikan.

Bukankah menyenangkan untuk tidak dinilai berdasarkan profesi Anda? Segera ketika kita bertemu seseorang yang baru, kita ingin tahu nama mereka dan apa yang mereka lakukan untuk mencari nafkah. Mengapa? Apakah tidak ada cara lain untuk mendefinisikan seseorang? Ya, itu bagus untuk mengetahui apa yang mereka sukai, tetapi tidakkah kita harus menanyakannya terlebih dahulu?

Identitas Anda harus ditentukan oleh apa yang Anda sukai, apa yang Anda impikan, apa yang Anda hargai, dan siapa yang Anda hargai. Pikirkan tentang ini: Teman dan keluarga sejati Anda tidak peduli dengan jenis pekerjaan yang Anda miliki atau berapa banyak yang Anda hasilkan. Yang mereka pedulikan hanyalah kebahagiaanmu. Perlakukan diri Anda seperti Anda ingin teman Anda memperlakukan Anda  karena Anda harus menghargai kebahagiaan Anda sebelum pekerjaan, gaji, atau atasan apa pun. Periode.

3. Karena sebagian besar pekerjaan bersifat sementara dan dapat berubah sewaktu-waktu.

Sementara hidup dikenal penuh dengan ketidakpastian, kebanyakan dari kita percaya bahwa kita memiliki kendali penuh atas keadaan kita. Hari ini, Anda mungkin mengidentifikasi diri Anda sebagai arsitek pekerja keras, tetapi empat tahun dari sekarang, Anda mungkin ingin menjadi peternak sapi perah, memerah susu sapi untuk mencari nafkah. Anda tidak pernah tahu pengalaman seperti apa yang mungkin Anda alami dan bagaimana mereka akan mengubah Anda. Pada dasarnya, tidak ada yang permanen. Hidup ini penuh kejutan , dan ada lebih banyak hal yang berdampak dalam hidup Anda daripada karier Anda.

4. Karena ini adalah sesuatu yang Anda lakukan dan bukan Anda.

Apakah Anda bekerja sebagai kasir untuk toko atau sebagai ilustrator untuk perusahaan periklanan, ini adalah hal-hal yang Anda lakukan—mereka tidak mendefinisikan Anda sebagai pribadi. Ada banyak cara untuk mengidentifikasi diri Anda, terutama jika Anda tidak mencintai pekerjaan Anda. Misalnya, selain karier Anda, Anda juga bisa dikenal sebagai ibu, pecinta anak anjing, penggemar video game—apa pun yang Anda kagumi atau hargai adalah bagian dari diri Anda dan identitas Anda. Pada akhirnya, Anda harus dikenal karena hal-hal yang Anda sukai dan sukai, bukan karena jenis posisi yang Anda pegang.

5. Jangan Bekerja untuk Menyelesaikan Masalah yang Tidak Anda Miliki

Kita sudah tahu membandingkan diri kita dengan akun media sosial dapat berdampak negatif pada kita. Jadi, ketika membandingkan apa yang seharusnya Anda lakukan atau bagaimana melakukannya, penting untuk bertanya pada diri sendiri, “Apakah saya benar-benar perlu berubah?” “Produktivitas adalah mengetahui apa yang tidak boleh dilakukan,” kata Gratais. “Jika Anda tidak membutuhkan smoothie pagi, jangan merasa perlu membuatnya … jika Anda hanya merapikan tempat tidur 80% dari waktu, tidak apa-apa!” Anda tidak perlu menambahkan sesuatu ke piring Anda (secara harfiah dan kiasan) hanya karena orang lain ada di TikTok. Pengikut “Gadis Itu”, saya melihat Anda. Mulailah dari yang kecil, realistis, dan jangan lupa untuk menggunakan hidup Anda sebagai sudut pandang utama.

Di sini, sekali lagi, penting untuk mengikuti pola energi Anda dan merancang sistem yang masuk akal untuk gaya hidup Anda. Dalam jangka panjang, Anda menyiapkan diri untuk sukses, dan itu layak untuk dirayakan.

Leave A Reply

Your email address will not be published.